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Starhawk est une activiste écoféministe et une figure du néo-paganisme sur lequel elle écrit plusieurs livres. Dans ce livre publié il y a plus de dix ans et traduit seulement en 2018 en français, elle propose un guide pratique pour s'organiser, pour faire des communautés et des organisations non hiérarchiques, basées sur des structures fluides et collectives qui mettent le consensus au centre des prises de décision.
J'ai un drôle de ressenti au moment de terminer ce livre. J'ai d'abord été emballé par l'introduction et le premier chapitre qui posent le cadre, avant d'être un peu troublé par la suite. Il y a des passages très intéressants, mais d'autres auxquels je n'ai pas été sensible. Je n'ai notamment pas été convaincu par les rituels ni par certains outils et grilles d'analyse proposés par l'autrice. J'ai également été perturbé par l'aspect spirituel de certains propos. Par contre, les considérations sur la gestion des conflits et des personnalités difficiles m'ont semblé pertinentes.
Globalement, je sors tout de même un peu déçu de cette lecture, peut-être parce que j'en attendais beaucoup ou que je m'en étais fait une idée différente. Je pense que c'est un guide qui pourrait être très utile à des communautés tentées par des organisations horizontales, et nous en avons grand besoin pour faire face aux défis de ce siècle, mais je ne suis pas certain de pouvoir l'appliquer moi-même dans ma vie quotidienne.