Does the Richness of the Few Benefit Us All?

Même si je ne suis pas forcément en accord avec tout ce qu'énonce Zygmunt Bauman, il vise extrêmement juste sur beaucoup de maux de notre société et de dérives de notre système ainsi que de l'état des relations humaines. Il démontre ici à quel point l'envolée des salaires des CEO et autres grosses fortunes n'a malheureusement pas mené à une augmentation des postes, mais au contraire à une énorme concentration de cette richesse dans un cycle court et fermé, tout en étant en déconnection totale avec la réalité (il expose ainsi pas mal de “golden handshake” permettant à des CEO de quitter des compagnies avec des sommes astronomiques, quelqu'ait été leur action durant leur poste). Une belle démonstration aussi de l'inégalité des chances dû à la naissance, au milieu social etc. Intéressant.

“When pay for senior executives is set behind closed doors, does not reflect company success and is fuelling massive inequality, it represents a deep malaise at the very top of our society.”