Rework

Не всем книга понравилась, но мне понравилась. Ее критикуют за некнижный формат и за игнорирование проверенных вещей. Считают, что авторам повезло, а те выдают удачу за обычное дело. Я согласен с тем, что такие нотки есть. Однако.

Даже, если Илон Маск один на десятки миллионов бизнесменов и потому, не стоит делать также как он, надеясь повторить успех, все равно подумать об этом будет полезно и интересно. Много советов и идей в книге спорные, потому что они спорные. Например, авторы говорят, чтобы не нанимали людей пока станет невмоготу. Им повезло, что собралась такая команда: талантливые, ответственные, воодушевленные и все единомышленники. Но всем это действительно не подойдет, потому что людей много разных. Но мне все равно нравится подумать о том, как можно можно не переусердствовать с наймом новых сотрудников.

Вообще в книге много банальных и очевидных вещей, но ты о них не думаешь пока кто-то не скажет: подумайте об этом, сделайте это. 99% накосячит пытаясь повторить их успех, но зато это будет интересный опыт.

Я всегда думал, что книга про удаленку. Поэтому долго ее не читал, так как я итак работал удаленно несколько лет и меня не нужно было убеждать в том, что так можно делать. Оказалось, что про удаленку там процентов 10. Все остальное, включая удаленку, о новом подходе к работе в наше время.

Я еще второй раз пробегусь позже, надо запомнить и применять.